개인정보취급방침

[제1장] 총칙

주식회사 아이센스(이하 '회사'라고 함)는 지원자의 개인정보보호를 매우 중요하게 여기고 있으며, "개인정보보호법" 및 "정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률" 등 개인정보보호에 관한 제반 법령을 준수하고 있습니다. 회사는 본 개인정보처리방침을 회사 채용 홈페이지 첫 화면 또는 입사지원 화면을 통하여 공개함으로써 지원자가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 당사가 지원자의 개인정보를 안전하게 취급하기 위하여 어떠한 조치를 취하고 있는지를 지원자가 용이하게 확인할 수 있도록 조치하고 있습니다.

[제2장] 개인정보의 수집 목적 및 이용 목적

제1조(수집목적)
회사는 아이센스 채용에 필요한 최소한의 개인정보만을 수집하고 있으며, 그 목적은 회사 입사지원에 따른 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용관련 정보 제공, 지원자 사후 관리를 위함입니다.

[제3장] 개인정보수집 항목 및 수집방법

제2조(수집항목)
-회사는 채용시 지원자로부터 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
① 필수항목 성명(한글, 한문, 영문), 생년월일, 성별, 연락처(이메일, 휴대폰번호, 긴급연락처), 학력사항, 경력사항, 병역사항, 지원경로
② 선택항목 관련 교과목 이수내용, 자격 및 면허사항, 공인외국어시험, 활동사항, 해외경험, 교육사항, 수상경력
③ 민감정보(필수) -보훈여부(보훈대상, 보훈관계, 보훈번호, 보훈관할청)
※국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 국가유공자 우대 목적
-장애여부(장애유형, 장애등급, 등록번호, 장애인등록일)
※장애인 고용촉진 및 작업재활법에 따른 장애인 우대 목적

- 회사는 문의사항 응대 시 채용사이트 이용자로부터 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
수집항목 수집목적 보유기간
성명, 이메일주소, 연락처 문의사항 응대 수집·이용 목적이 달성될 때까지

제3조(수집방법)
- 채용 사이트 가입, 본인인증, 서면, 전자우편 등

[제4장] 개인정보의 보유 및 이용기간

제4조(개인정보의 보유)
회사는 지원자의 개인정보를 수집한 때로부터 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 목적을 달성할 때까지의 기간 동안에 한하여 지원자의 개인정보를 보유 및 이용하며, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 경우에는 해당 정보를 지체 없이 파기합니다.

제5조(개인정보의 보유/이용기간)
지원자의 개인정보는 다음 내용에 따라 보존/파기 됩니다.
- 보존항목: 입사지원서 및 각종 증빙서류
- 보존기간: ⑴ 입사지원시 : 지원일로부터 3년
- 보존기간: ⑵ 상시채용을 위한 인재풀 등록시: 등록일로부터 1년
- 기간 경과 시 : 지체없이 파기

제6조(개인정보의 추가적인 이용·제공 판단기준)
회사는 원칙적으로 지원자의 동의없이 개인정보를 이용하거나 제공하지 아니합니다. 다만, 관계 법령에 따라 지원자의 동의없이 개인정보를 추가적으로 이용·제공할 때의 판단기준은 다음과 같습니다.
  • • 개인정보를 추가적으로 이용·제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
  • • 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용·제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부
  • • 개인정보의 추가적인 이용·제공이 사용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
  • • 가명처리 또는 암호화 등 안정성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

[제5장] 개인정보의 제3자 제공

제7조(제3자 제공)
회사는 지원자의 개인정보를 "[제2장] 개인정보의 수집목적 및 이용목적"에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 원칙적으로 지원자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 지원자의 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 단, 다음의 경우에는 개인정보 제공 이전에 개인정보 제공자, 개인정보 제공 목적, 제공하는 개인정보의 항목 및 보유기간을 별도로 알리고 동의 절차를 거친 후 주의를 기울여 개인정보를 이용 및 제공할 수 있습니다.
(1) 지원자들이 사전에 동의한 경우
(2) 서비스의 제공에 관한 계약의 이행을 위하여 필요한 개인정보로서 경제적/기술적인 사유로 통상의 동의를 받는 것이 현저히 곤란한 경우
(3) 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

제8조(개인정보의 처리 위탁)
회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
수탁업체 위탁업무
나이스신용정보 휴대폰, 아이핀 본인인증

[제6장] 개인정보의 파기절차 및 방법

제9조(파기원칙)
회사는 다른 법률에 따라 개인정보를 보존하여야 하는 경우가 아닌 한, 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 합니다.

제10조(파기근거)
(1) 지원자가 회사에 제공한 개인 정보는 수집/이용 목적이 달성된 후에는 별도의 DB로 옮겨져 (종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 (보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장된 후 파기됩니다.
(2) 별도의 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되는 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

제11조(파기방법)
(1) 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
(2) 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

[제7장] 지원자의 권리와 그 행사방법
제12조(동의 철회)
지원자는 언제든지 등록되어 있는 이용자의 개인정보를 열람하거나 정정할 수 있습니다. 개인정보 열람 및 정정을 하고자 할 경우에는 지원서 확인/수정 페이지에서 직접 열람 또는 정정하거나, 지원서 삭제를 통하여 삭제할 수 있습니다. 개인정보관리책임자 또는 담당자에게 이메일 등으로 연락하여 요청할 수도 있습니다.

제13조(파기)
지원자가 동의 철회(가입해지)한 경우, 회사는 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 하나 관계법령에서 의무적으로 보유하도록 한 경우에는 개인정보처리방침의 '개인정보의 보유 및 이용기간'에 따라 처리하고, 반드시 필요한 경우에만 열람 또는 이용이 가능하도록 조치하고 있습니다.

제14조(채용서류 반환에 관한 안내)
① “채용절차의 공정화에 관한 법률”(채용절차법) 제11조에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자분들은 제출한 채용서류를 반환 받으실 수 있습니다. 다만, 구직자가 아이센스 채용사이트 또는 전자우편으로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 서면으로 제출하신 서류는 채용절차법 제11조제1항단서조항에 따라 아이센스의 채용서류 반환 의무가 면제됩니다.
② 채용서류 반환청구서를 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 180일 이내에 작성하여 팩스 (02-942-2514) 또는 이메일(recruit@i-sens.com)로 제출해주시면, 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 우편(수신자 부담)으로 반환해 드립니다. 다만, 아이센스의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자께서 자발적으로 제출한 경우, 불가항력 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환하지 아니합니다.
③ 반환청구서 양식은 국가법령정보센터에서 제공하는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]을 사용해주시면 됩니다.

[제8장] 개인정보의 안전성 확보 조치

제15조(안정성확보조치)
회사는 개인정보보호법 제29조에 근거하여 제22조 내지 제25조 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.

제16조(개인정보의 암호화)
지원자의 개인정보와 비밀번호는 암호화되어 저장 및 관리되고 있어, 본인만이 알 수 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.

제17조(기술적 대책)
해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신/점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.

제18조(개인정보처리시스템 접근 제한)
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제 관련 필요조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.

제19조(개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육)
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.

[제9장] 개인정보책임자 및 개인정보관련 불만처리에 관한 사항

제20조(개인정보의 관리)
회사는 지원자의 개인정보를 보호하고, 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 담당 부서 및 개인정보관리책임자 및 담당자를 지정하고 있습니다.

구분 개인정보관리책임자 개인정보관리담당자
이름 차현욱 팀장 김로미 과장
소속 인사팀 인사팀
전화 02-910-0413 02-910-0424
메일 hwcha@i-sens.com rmkim@i-sens.com

제21조(문제해결)
위 개인정보관리책임자 또는 개인정보관리담당자에게 회사의 개인정보보호 취급 사항에 관한 의견 또는 불만을 제기하실 경우, 회사는 신속하고 성실하게 조치하여 문제가 해결될 수 있도록 하겠습니다.

제22조(침해신고 및 상담)
기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
1) 개인정보 침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
2) 개인정보분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr / 국번없이 1833-6972)
3) 대검찰청 과학수사부 사이버수사과 (www.spo.go.kr / 국번없이 1301)
4) 경찰청 사이버수사국 (cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

제23조(방침의 변경)
회사는 본 개인정보처리방침을 변경하는 경우에는 그 이유 및 변경내용을 회사 채용 홈페이지 첫 화면의 공지사항 또는 별도의 창을 통하는 등의 방법으로 공지할 것입니다.

  • · 개인정보처리방침 버전번호: 2.0
  • · 개인정보처리방침 시행일자: 2023년 11월 20일
  • · 개인정보처리방침 변경공고일자: 2023년 11월 13일
  • · 이전 개인정보처리방침: ~ 2023년 11월 19일

이용약관

이메일무단수집거부

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아이센스 피플

아이센스의 미래를 함께 만들어갈 열정 가득한 당신을 기다립니다

[직무인터뷰] 임상개발(임상시험)
임상개발(임상시험) 직무
ㅣ 제품의 효과와 안정성을 검증하는 임상시험 담당자를 만나다!

안녕하세요~ 저는 아이센스 마스코트 '당글이' 입니다!
오늘은 아이센스 명예 사원, 당(글이) 사원 이 되어, 아이센스 지원자 여러분을 위해 각 분야의 실무자를 만나 생생한 직무 이야기를 전해드릴게요!
아이센스의 제품들은 의료기기인 만큼, 안전성과 정확도를 확보하는 것이 정말 중요한데요.
따라서 다양한 임상시험이 진행된답니다! 임상의 과정과 결과를 분석하여 의료기기로서 신뢰를 갖추도록 하는 임상시험 담당자를 만나보시죠~ 



Q. 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다.
    안녕하세요. 임상개발팀 변영화 연구원입니다. 저희는 자사 제품의 효과와 안정성을 확인하기 위해 사람을 대상으로 실시하는 임상시험을 주관하고, 
    관련 기술문서를 작성 및 관리하고 있습니다. 그 중에서도 저는 해외에서 수행하는 임상시험을 담당하고 있어요! 
  
    구체적으로는 ①임상 적절성 평가, ②해외 임상 전략 수립과 관리/감독, 모니터링, ③CRO, 임상시험센터 업체 선정 및 관리, 
    ④개발 일정 관리, ⑤표준업무 작업지침서(SOP) 관리 등의 업무를 하고 있습니다.


Q. 아이센스 임상시험 담당자의 하루 일과가 궁금해요!
    저만의 업무 시작 루틴을 소개하자면, 가장 먼저 업무의 우선순위를 정하는 것입니다 :-) 
    저는 주로 해외 임상시험을 담당하는 만큼, 퇴근 이후에 수신된 메일이 많기 때문에 쌓여 있는 메일을 체크하며 업무 상황을 파악하는 것이 중요해요.

    그리고 오전에는 주로 거래처와 회의를 진행하거나, 유관부서의 협조가 필요한 업무를 먼저 합니다. 특히 임상시험 담당자로서 가장 신경 쓰는 부분은
    임상시험 중 위반 사항이나 예상치 못한 문제가 발생하는지 인데요. 신기술 제품의 경우, 임상시험을 직접 수행하는 인력도 기기 사용이 익숙하지 않기 때문에
    제게 기술적 측면에서 다양한 문의를 줍니다. 관련 내용을 빠르게 확인하고 해결 방안을 찾고자 노력하는데요, 필요한 경우 임상 현장 방문을 할 때도 있어요.

    오후에는 임상시험 관련 문서를 검토합니다. 각종 인증(FDA, CE) 마크 획득을 위해서는 관련 규격, 규정들을 잘 확인해야 하는데요. 
    임상 절차 별로 작성해야 하는 문서가 생각보다 많아요. 다양한 문서를 작성하고 검토하다 보면 오후시간은 금방 흘러가는데,
    집중이 흐려질 때는 동료들과 사내 카페에서 음료 한잔하면서 쉬어가기도 하면서 열심히 처리하고 있어요!


Q. 아이센스의 임상시험 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
    대학교 졸업 후, 의료 인공지능 연구소 개발팀에서 임상시험 데이터를 다루었는데요. 그 과정에서 임상시험 직무에 관심을 가졌어요. 
    개발된 제품이 실제로 환자분들에게 어떻게 적용이 되는지 확인하고, 이 과정에서 시행착오를 거치며 더 나은 제품으로 시중에 출시되는 것을 경험하며,
    자신이 임상시험한 제품이 사회 발전에 기여하는 것을 느낄 수 있는 참 매력적인 직무라고 생각하고 업으로 삼게 되었습니다.

    저는 업무를 하면서 높은 정확도와 안정성을 갖춘 의료기기가 시장에 진입하는 데에는 임상시험 결과가 가장 큰 역할을 한다고 자부합니다! 
    실제로 아이센스에서 업무하며 국내 최초 CGMS 식약처 허가 및 출시를 경험했는데요.
    환자분들의 삶의 질을 향상하는 데 일조했다는 뿌듯함과 보람을 느끼고 있습니다!


Q. 임상시험 직무를 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요한가요?
    우선, [소통 능력]이 중요합니다. 
    임상시험은 스폰서 회사와 의료기관, 그리고 임상시험수탁기관이 한 팀이 되어 서로 협력해야만 성공적으로 완료되는 과정이에요! 
    내부적으로도 여러 부서가 협력하는 일이 많기 때문에 원활한 진행을 돕는 소통 능력이 있으면 좋을 것 같아요.

    두 번째는 [어학 및 문서 작성 능력]입니다. 
    특히 제가 업무하는 해외 임상시험의 경우 영문으로 된 서류가 많아 꼼꼼하게 내용을 파악하고 규정에 맞게 관련 문서를 작성하는것이 중요한데요.
    국영문 문서 작성에 어려움이 없는 어학실력과 문서작성 능력이 있으시면 좋을 것 같습니다. 
    문서를 작성할 때는 빠트린 내용이 없는지, 다른 절차에 앞서 미리 준비하거나 작성해야 하는 부분은 없는지 여러차례 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다!
    다양한 절차와 프로세스, 유관부서의 업무 관계 속에서 컨트롤 타워로서 중심을 잘 잡고 다양한 부분을 챙겨야 한다는 점을 기억하세요 :-) 

    마지막으로 의료기기 임상시험의 모든 과정을 관리해야 하니 [의료기기 임상시험 과정에 대한 기초지식]이 있으면 좋겠어요. 
    필수는 아니지만 [의료기기 규제과학(RA) 전문가 과정]에 대해 시중에 판매되는 서적을 읽거나, 관련한 교육과정을 수강하는 것이 도움이 될 듯 합니다! 
    다양한 노력으로 RA 기초지식을 쌓는다면, 추후 국가 별로 다양하고 복잡한 규제를 파악하고 주기별로 업데이트되는 정보들을 업무에 적용할 때
    보다 수월하게 할 수 있을 것이라 생각합니다.


Q. 업무를 하며 특별히 어렵거나 보람있던 경험이 있나요?
    어려운 경험은 입사 첫 해에 첫 출장을 앞두었을 때가 생각나요.
    팀장님과 각 부서 담당자님들의 가르침 덕분에 열심히 준비해서 다양한 문의와 이슈에 대응할 수 있었지만,
    떠나기 전에는 신제품에 관련된 예상치 못한 질의가 있을까 걱정이 이만저만이 아니었거든요. 걱정이 무색하게 출장은 잘 마무리했지만,
    출장을 앞두고 두려움이 많았던 제 자신을 보며 신기술 및 관련 규격에 대해 적극적으로 학습할 필요를 느꼈고,
    이후로는 틈틈이 직무 관련 강의를 수강하거나 스터디를 하며 지식을 쌓고 있어요!

    보람있던 경험은, 최근 임상시험을 마무리하며 동료로부터 긍정적인 피드백을 받은 것입니다.
    저는 임상 준비부터 종료, 보고서 작성까지 각종 유관부서 담당자와 현지 임상 담당자 사이에 징검다리 역할을 했는데요.
    서로의 의견을 잘 교류하고, 이해할 수 있도록 정말 많이 신경쓰고 노력한 덕분에 각 담당자로부터 감사와 함께 적극적인 협조를 얻을 수 있었고
    임상시험도 무사히 완료하며 보람을 느꼈답니다 :-)


Q. 아이센스 임상시험 직무를 희망하시는 분들에게 한 말씀 부탁드려요 :-D
    아이센스 임상개발팀은 국내 ? 외 임상시험 그리고 기술문서 담당으로 업무가 구분되어 있어요. 
    각각 매력적인 업무라 전략 개발이나 학문적인 접근을 선호하시는 분 모두 즐겁게 일할 수 있습니다!
    그리고 저희 팀은 서로 존중하고 지지해 주는 팀원들로 이루어져 있어요, 저희와 함께라면 어떤 어려움도 함께 헤쳐나갈 수 있으니 많은 지원 바랍니다 :-D
  

※ 본 인터뷰는 2023년 하반기 기준으로 작성되었습니다.

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